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Une Loi

 

DIRECTIVE 2003/59/CE du Parlement Européen et du Conseil du 15 Juillet 2003, relative à la qualification initiale et à la formation continue des conducteurs de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises ou de voyageurs.

Un Arrêté

 

ARRÊTE ROYAL, du 4 Mai 2007, relatif au permis de conduire, à l'aptitude professionnelle et à la formation continue des conducteurs de véhicules des catégories C, C+E, D, D+E et des sous-catégories C1, C1+E, D1, D1+E

Une Ecole

 

ECOLE de FORMATION adaptée à vos besoins pour répondre à la Formation Obligatoire.

Nous sommes à vos côtés et vous assurerons des formations à la carte dans votre entreprise.

 

Pour Vous

 

RESPONSABLES ? En raison de l'évolution économique et de l'importance que vous, en tant qu'entreprise, accordez au développement des compétences de vos employés, la formation continue mérite une ATTENTION PARTICULIERE.
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Communication et Agression Verbale

Formations

La Communication (Bénéfices de l’Assertivité) et la Gestion de l’Agression Verbale


Approbation OCF-13/MPM-008 de Mars 2010 - Donne droit à 7 points dans l’application de l’A.R. du 4 mai 2007.

OBJECTIFS GENERAUX

  • Avoir une attitude dans laquelle on est capable de s’affirmer tout en respectant autrui, on est capable d’expliquer son point de vue calmement et fermement, en se gardant de faire preuve d’agressivité ou d’une trop grande réserve, on fait preuve de l’affirmation nécessaire de soi, imposée par un contexte hostile, on adopte une attitude appropriée par rapport aux critiques, on parvient à discerner les signaux d’agressivité grandissante chez les autres, comme chez soi-même, et de chercher des mesures préventives pour y remédier en ayant toujours à l’esprit que le chauffeur est l’ambassadeur de l’entreprise et doit agir afin de représenter au mieux la société tout en prenant ses responsabilités en se protégeant et en protégeant le matériel, les chargements, etc.


DUREE
8h

CONTENU
THEORIE

  • La communication assertive.
  • Le non verbal.
  • Une communication efficace.
  • Eviter de se faire manipuler.
  • Savoir dire non.
  • Pourquoi l’agressivité et la violence.
  • Différencier et réagir face à l’agressivité frustration, instrumentale ou résultant de préjugés.


PRATIQUE

  • 60% de pratique et de jeux de rôles adaptés au secteur d’activité.


PUBLIC CIBLE - PRE-REQUIS
Pré-requis: titulaire du permis C ou D pour l’obtention des points conformément à l’A.R. du 4 mai 2007.
Possibilité d’assister au cours comme élève libre (responsable de planning ou de RH).

LIEUX
ERSA vous accueillera dans un de ses Centres de Formation (voir liste), ou se déplacera dans Vos locaux.

DATES
Nous contacter ou voir l'agenda dans notre InfoNews mensuel.

 


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